为深入学习贯彻习近平法治思想，全面落实中冶集团合规管理要求，大力加强企业合规文化建设，增强全员诚信合规意识。2022年9月，中冶城投紧扣“依法合规，诚信经营”主题，开展了“合规宣传月”系列活动，切实推动合规理念在公司落地生根。

一、活动坚决落实，迅速广泛动员

2022年9月2日，中冶城投召开“2022年合规宣传月”启动会，会议宣贯了中冶集团关于2022年度合规宣传月活动文件精神，专题学习了国资委为推动中央企业合规管理的探索经验及中国五矿、中冶集团关于合规管理相关文件精神，中冶城投董事长、党委书记、总经理李乘建出席会议并提出三点要求。

一是提高政治站位，深化思想认识。2022年是中央企业合规管理强化年，公司上下要充分认识加强公司法治建设的重要意义，始终坚持以习近平法治思想为指导，利用党委理论学习中心组等学习形式，从捍卫“两个确立”、做到“两个维护”的政治高度，强化合规经营理念，深刻领会、准确把握习近平法治思想的精神实质和实践要求，为推动企业高质量发展提供坚实的政治保障。

二是明确目标要求，坚持依规治企。进一步加强组织领导，研究制定落实工作方案，细化责任分工，推动工作落实，一招不落、步步紧跟中国五矿、中冶集团各项安排部署，并以合规宣传月为契机，不断完善法律风险防控体系、健全合规管理体系，坚持问题导向、目标导向、效果导向，健全管理流程，做到源头治理、推动螺旋上升，不断提升企业依法合规经营管理能力和水平。

三是加强宣传学习，营造浓厚氛围。要创新宣传教育，精心组织策划一系列主题鲜明、内涵丰富的合规宣传、培训、《合规倡议书》与《合规承诺书》签署等活动，引导公司全体员工以实际行动践行合规承诺；并运用网络媒体平台加强宣传教育，引导公司全体员工增强合规意识、坚守合规底线、促进合规管理、传播合规文化。

二、召开中心组学习，凝聚思想认识

年初，中冶城投召开党委理论学习中心组集中学习。会议强调，习近平法治思想是全面依法治国的根本遵循和行动指南，全面依法治国是践行“两个维护”的应有之义。各级领导干部要深入学习贯彻习近平法治思想，严格落实集团公司法治工作安排部署，坚决落实党委会研究讨论作为董事会、经理层决策重大经营事项的前置程序，坚持建立完善公司各项规章制度，健全管理流程，推动源头治理，强化风险防控意识，提高化解能力，推动合规要求深度融入企业经营管理，确保企业在依法合规的轨道上稳健经营、长远发展，合力打造“法治城投”。

三、加大宣传力度，营造浓厚氛围

中冶城投以“依法合规、诚信经营”为主题，通过宣传海报等形式，对“公司治理和经营”、“财税和资产”等六个合规经营领域的重点内容进行展示宣传，旨在加强员工对合规文化的理解，打造公司合规宣传阵地，提升员工对合规的认同感和执行力，营造浓厚法治宣传氛围；组织公司领导班子成员签署《合规倡议书》，组织广大干部职工签署《合规承诺书》，既表现了中冶城投坚持依规治企的信心与决心，又体现了中冶城投全体员工落实合规责任的郑重承诺。

四、加强培训教育，培育法治理念

2022年9月24日，中冶城投开展企业合规经营和风险防范专题培训。培训中，讲师围绕“合规经营管理分析”、“建设工程实务”等内容，运用生动形象的案例，坚持理论联系实际，深入浅出地解读了建设工程相关法律法规知识，为参训人员上了一堂既有理论深度、又生动有趣的培训课。通过培训，使参训人员对企业合规管理有了系统和立体的认识，加深了对合规管理相关内容的理解，进一步强化了合规意识、风险意识、责任意识，为不断提升企业依法治企能力和水平提供坚实的理论基础。