2021年是中国共产党成立100周年，“五四运动102周年，为深入探索五四运动的历史意义和时代价值，继承和发扬五四精神，让城投青年坚定理想信念，练就过硬本领，始终保持艰苦奋斗的前进姿态，为实现企业高速度高技术高质量发展奋勇搏击，中冶城投近期陆续开展“以青春之名 赴奋斗征程”五四青年节系列活动。

传承工匠精神，践行初心使命

工匠精神是中华民族发展壮大的重要精神动力之一，城投青年走进珠三角工匠精神展示馆，重温百余年来珠三角工业文明演进史，感受珠三角的匠心传承与创新担当，追寻珠三角高端制造走向世界的全新路径，千百年来，珠江两岸，潮涌不息，薪火相传。中冶城投青年将始终秉承着爱岗敬业的职业精神、精益求精的品质精神、协作共进的团队精神、追求卓越的创新精神，在今后的工作传承德技兼修、精细执着、安于淡泊的工匠精神，践行初心使命。

学习先进典型，凝聚榜样力量

《榜样5》专题节目通过7位(组)来自不同岗位的优秀共产党员和党组织的榜样代表人物，再次展示了在那场没有硝烟的战“疫”中，敢于担当，舍身冲锋的感人事迹，彰显了基层党组织战斗堡垒作用和优秀共产党员的先锋模范作用。为充分发挥先进典型示范引领作用，公司组织青年员工集中观看《榜样5》专题节目，教育引导全体青年员工学习优秀共产党员先进事迹，从他们的英模事迹中汲取前进动力。观看结束后，青年员工积极参与谈个人感悟、学习体会，纷纷表示要学习先进典型人物，将他们作为人生榜样，扎实做好自身本职工作，为公司的高质量高技术发展贡献自己的青春力量。

青春勇担当，我与城投共成长

为搭建青年员工与公司的有效沟通，切实帮助青年员工解决工作和生活中的实际问题，增强青年员工的企业归属感，充分调动青年员工的积极性、主动性，创造性，公司组织开展五四青春对话座谈会，中冶城投董事长、党委书记、总经理李乘建主持会议。

座谈会上，青年员工代表立足工作岗位，结合工作实际，阐述了青年员工在成长成才过程中的所思、所想、所悟，围绕着提升专业技能，发挥青年优势，用心做事，勇于担当方面分享了心得感悟，充分展现了青年员工爱岗敬业、拼搏进取的精神风貌，为奋战“十四五”精彩开局和向建党100周年献礼而努力奋斗的昂扬斗志和坚定决心。

徐龙乾结合自身工作成长经历，鼓励青年员工向先进人物学习，在工作中要有所收获、有所成长，要立鸿鹄志、做奋斗者，用实干与担当书写建筑人的初心使命，在助力公司实现“一流的城市投资建设运营服务商”的伟大愿景中建功立业。

李乘建在会上代表公司领导班子，向公司全体青年员工致以最真挚的问候和祝福。他表示，在纪念五四运动102周年来临之际，公司组织“以青春之名 赴奋斗征程”五四青年座谈会，共同深入探索五四运动的历史意义和时代价值，共同倾听青年员工的心声，关心和帮助青年员工的成长和发展。

李乘建指出，青年员工在企业创新发展中发挥着不可替代的作用，是企业发展的主力军和后备队，是企业攻坚克难的生力军和突击队。中冶城投作为开放包容的央企，新公司新起点，拥有无限的发展空间，承载着伟大时代使命，公司美好的未来要靠中冶城投人合力开创，公司把最好的机会给年轻人。他提出五点希望和要求：

一是政治过硬，忠党报国。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论学习的第一要务，学通、弄懂、悟透、用好，看问题、思考问题要有政治的高度和自觉，结合党史学习教育，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力，更要以骨子里的信念忠诚和激情澎湃的热血忠诚，出色地把工作干好、把党交给的事业干好。二是德才兼备、以德为先。品德高尚是立身做人的基本标准，青年员工要树立良好的品德修养，以品德修养筑牢价值基石，坚持学习与工作有机统一，做到学以致用、举一反三，让知识转变为能力，让能力创造价值。三是自信拼搏，志存高远。青年员工要拥有坚定的自信，勇于做千里马，在磨砺中修炼自信从容的独特魅力，要拥有“乘风破浪会有时，直挂云帆济沧海”强大魄力，要深刻牢记国文清董事长对青年干部员工的谆谆教导：天上没有吹不散的雾，地上没有走不出的路，只要自信加努力，阳光总在拐弯处。四是勇于坚持，充满定力。要有大格局、大方向、大情怀。潜心钻研，苦练内功。选择比努力重要，坚持比选择更重要，青年员工要勇于到企业最需要的地方和岗位接受考验，忠于企业，积极投身项目一线开疆破土、建功立业、燃烧青春。五是感恩向上，干事担当。要勤于学习、提升格局，明确方向、坚定目标，站在更高的高度，不负国家重托，主动回报国家和社会。面对逆境和挫折时，要耐得住寂寞，把心静下来，换一个角度看问题，在坚持不懈中不断的磨砺自己志存高远，脚踏实地，以“功成不必在我，功成必定有我”的担当聚力践行事业。

公司副总经理徐龙乾，职能部门负责人，青年员工代表共计45人在主会场参会，穗外员工视频分会场参会。